据前瞻产业研究院发布的《中国家装行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示：

      2017年中国住宅装饰装修产值达到1.9万亿元，同比增长6.3%；预计2019年超2.2万亿元。

      然而，家装龙头企业“东易日盛”2018年总营收约40亿，市场占比约0.2%；由此可见即使行业领先的企业其市场份额也是太少。 

家装行业的痛点：
       1、工人与用户信息不对称，有些工人活多的需要预约，有些工人没活干。

     2、装修工人工龄老年化，专业的、优秀的工人越来越少，工费越来越高。

      3、工人不受管控，对施工标准及作业规范的执行力低，施工质量参差不齐，服务意识较差。

     4、对施工工具、施工工艺的创新进展缓慢，导致施工效率难以提高、工作环境难以改善。

     5、工人在城市打拼，没有福利，没有保障，没有退休后的安置，没有归属感。

匠人之家的解决方案：
        一阶段（突破口）：工人与用户的信息对称。
具体做法：整合家装工人资源，整合家装施工订单；通过小程序和公众号的形式，让用户可以自由下单，工人可以自由抢单。

      二阶段：工人培训和管理。
具体做法：通过工人在平台长期稳定的接活，让工人形成依赖，从而逐步执行相关标准和制度，建立围绕并属于工人的企业文化，通过对工人由浅入深的技能及素养的培训，逐步提高对施工标准及流程的理解和执行，提高工人的施工质量和服务意识。

我们的优势：
 1、降低用工成本：深度设计工人薪资结构，平均每家可降低1400-2000元工人工费成本，对于个人项目经理而言，每月3家，一年即可节省约4-6万元。 

2、工人随叫随到，大量优质师傅入驻，不用预约工人，更不用等工人工期；

3、技术把关：平台为您严格考核工人技术水平和综合素质，并将工人按技术水平进行分类，您可根据不同需求，自由选择，让您用工无忧。 

4、售后保障：平台承诺一年免费质保，由平台和工人双重承保，确保售后无忧。 

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